Priestor na využívanie sociálneho poistenia sa opäť zúži. Niektorí zamestnanci si od budúceho roka nevybavia maximálne nemocenské.
Dnes stačí, keď firma prijme niekoho do zamestnania v druhej polovici decembra a nadhodnotí jeho mzdu za zvyšok tohto mesiaca.
Ak zamestnanec odpracuje aspoň 90 dní, platí, že nemocenské sa vypočíta práve z tohto, koncoročného príjmu.
Rozhodujúce obdobie sa predĺži
„Do 31. decembra 2014 je jeho rozhodujúcim obdobím časť predchádzajúceho kalendárneho roka,“ informuje Sociálna poisťovňa.
Od januára bude platiť, že rozhodujúce obdobie sa predlžuje do konca posledného mesiaca pred nástupom na péenku.
Zmena vyplýva z novely zákona o sociálnom poistení z 15. októbra. Parlament schválil pozmeňujúci návrh bývalého ministra práce Jozefa Mihála (SaS).
Starých nárokov sa zmena nedotkne
„Použitím niekoľkých jednoduchých trikov môže poistenec získať nemocenské dávky v maximálnej sume,“ argumentuje Mihál.
Zákon bude účinný od 1. januára. Nové pravidlo výpočtu sa bude vzťahovať na dávky, na ktoré vznikne nárok od budúceho roka.
Výpočet nemocenského
Výška dávky
Nemocenské na deň tvorí 55 percent denného základu poistenca.
Denný základ
Dôležitý je súčet hrubých miezd alebo iných vymeriavacích základov v rozhodujúcom období. Denný základ je podiel tejto sumy a počtu dní tohto obdobia.
Rozhodujúce obdobie
Závisí od dĺžky posledného nemocenského poistenia.
Napríklad, ak poistenie zamestnanca vzniklo v predchádzajúcom kalendárnom roku pred nástupom na péenku a trvalo najmenej 90 dní, rozhodujúce obdobie je obdobie od vzniku poistenia do konca predchádzajúceho kalendárneho roka.
Obmedzenie
Denný základ sa určí najviac z 1,5-násobku priemernej mzdy v predminulom roku. Teraz je obmedzený sumou 39,6987 eura.
Maximálne nemocenské za mesiac, ktorý má 31 dní, je 676,90 eura.